Вопрос: Я – сотрудник охраны одного из банков, находясь на рабочем месте, был обвинен своим руководством в употреблении наркотиков. Что делать?
Ответ адвоката: Для меня осталось непонятным расторгли ли с вами трудовой договор или вы продолжаете свою деятельность. Ведь подобное обвинение может привести к увольнению, однако для этого данное обстоятельство должно подтверждаться соответствующими медицинскими документами. Для доказательства своей невиновности, вы также должны располагать документами, доказывающими, что вы не были в состоянии наркотического опьянения. Имея подтверждающие документы, вы, руководствуясь ст. 128.1. Уголовного Кодекса РФ вправе обратится с заявлением о возбуждении дела частного обвинения в мировой суд. Клевета, распространение сведений, которые порочат вашу честь и достоинство, влечет за собой уголовную ответственность.